黑猫集团绩效考核领导小组会议召开

6月30日，黑猫集团绩效考核领导小组会议在集团六楼会议室召开。集团党委书记、董事长、绩效考核领导小组组长汪羽出席并讲话，集团党委委员、行政总召集人、绩效考核领导小组副组长盛旺喜出席会议，集团党委委员、绩效考核领导小组执行副组长朱明红主持会议。集团绩效考核领导小组成员、子公司主要负责人、集团各部室负责人参加会议。

汪羽指出，一要总结成绩、直面问题，强化高质量发展使命担当。2024年集团营业收入创历史新高，多数子公司、部门考核指标基本达成，值得肯定。但对关键指标落后、重点项目迟滞等问题，要深刻剖析，切实改进。二要以正向激励为引擎，在“求生存”中激活突围动能。坚决打破“大锅饭”思维，多渠道、多方式深化结果应用，树立“多干多赚、少干少得”的鲜明导向。三要以实绩贡献为标尺，在“谋发展”中校准奋斗方向。考核指标设置要突出营收增长率、利润贡献率等“硬指标”，建立“培育期考核标准”，坚定推行“以利润增量论英雄”，精准衡量价值贡献。四要以务实落地为根基，在“双压力”下筑牢管理底盘。经济运行管理部、人力资源部要切实扛起绩效改革主体责任，与中智咨询协同发力。分管领导需亲自参与、严格把关，确保考核体系“接地气、能管用”。

会议原则上审议通过子公司绩效考核相关制度修订稿，并就产业科技、黑猫环保企业性质认定事宜进行了研究。会议同时通报了2024年度各下属企业及集团总部部室年度绩效考核结果。

（文：赵晋/图：伍晖/编辑：巩怡显/一审：江威/二审：朱晓林/审核：朱明红/终审：吴淦）