黑猫人力 | 黑猫集团“星途计划”再推进暨中层干部轮训启动

为深入贯彻落实国有企业改革发展的时代要求，进一步增强抓学习的紧迫感、锤炼抓落实的硬作风、提高促发展的真本领，全面提升集团中层干部的政治素质、管理能力和综合素养，10月9日上午，黑猫集团2024年“星途计划”中层干部轮训启动仪式举行。集团党委书记、董事长汪羽出席仪式并作动员讲话。集团党委委员徐建民主持仪式。集团各部门及下属企业中层干部代表参加。

启动仪式

汪羽指出，党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，为我们国有企业的发展指明了新的方向，提出了新的要求。在新的历史起点上，国有企业作为国民经济的支柱，正肩负着推动国家经济高质量发展的新使命，黑猫集团作为行业内的佼佼者，更应勇立潮头、敢为人先，以更高的站位、更宽的视野、更大的格局，迎接前所未有的机遇与挑战，在这关键时刻，提升干部队伍的整体素质，显得尤为重要而迫切。中层干部作为黑猫集团的中流砥柱，更要接续奋斗，更好地承担起时代赋予黑猫的责任与使命，在集团升级转型、改革创新的过程中实现自己的人生价值。

汪羽讲话

汪羽强调，新常态下的黑猫干部要具备四个方面的能力：要有把握政策的能力，要学好政策、把握政策、用好政策，只有吃透政策，才能推动企业步入快速发展的轨道；要有创新攻坚的能力，没有创新就没有突破，没有攻坚就难以产生新局面、新成效，要善于站在工作的前沿积极作为，争做干事创业的先锋和模范；要有应急处置的能力，要提高综合研判能力和应急处置能力，把各类风险、隐患消除在萌芽、处置在未发、管控在责任区；要有团结共事的能力，既要自己带头，又要团结带领周围的同志一起努力，将大家拧成一股绳，一起贡献智慧和力量，努力维持良好的工作氛围，全力形成齐心协力共克难关的良好格局。

汪羽强调，黑猫干部要从四个方面下功夫：一要勤于善于学习，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，以更高政治站位，只争朝夕、立足本职；二要加强调查研究，要经常深入工作一线、深入基层窗口，做一名接地气的管理者，找出解决问题的新视角、新思路和新对策，为企业发展和项目推进建言献策；三要勇于探索实践，要更加坚定必胜的信心，增强行动的自觉，积极稳妥地围绕“国企改革”推进企业发展中关键关节的机制变革，在实践中锻炼化解矛盾的能力、干事创业的能力、应对挑战的能力、科学谋划的能力；四要坚持依规守法，要严格按原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事，把握好自己的角色和位置，坚决做到不越政治底线、不踩政策边线、不碰廉洁红线。

徐建民主持

此次轮训将分为14期进行，轮训内容涵盖学习贯彻党的二十届三中全会精神以及新形势下国企改革与中基层干部能力提升、管理素质拓展、领导者的五项管理任务等多个方面。

在轮训开始前，轮训学员分组进行了破冰团建活动，通过一系列趣味横生的团队合作游戏，增进彼此了解，激发团队凝聚力。

合影留念

通过此次轮训学习，集团广大中层干部能够增进感情、互促共进，不断提升自身素质和能力，不断以新担当、新作为为集团的未来发展贡献更多的智慧和力量。（文：张冬火/图：伍晖/编辑：涂嘉蕾/一审：江威/二审：朱晓林/终审：吴淦）