黑猫集团开展中层管理干部培训班暨第三期“黑猫大讲堂”专题学习

3月21日上午，根据集团干部管理培训计划，集团党委组织部（人力资源部）在紫晶国际会议中心举行中层管理干部培训班开班式，并组织开展第三期“黑猫大讲堂”专题学习。集团党委书记、董事长汪羽出席开班式并作动员讲话。集团党委委员、行政总召集人盛旺喜出席开班式。集团党委委员、组织部部长徐建民主持开班。集团机关部级干部、集团子公司班子成员、孙公司主要负责人及35周岁以下处级干部参加开班式。“领导力班”人员参加黑猫大讲堂课程。

在开班讲话中，汪羽指出，集团中层干部专业结构不够合理，知识技能和综合管理学习还不能够很好地满足企业经营管理的需求。干部系统性培训和全面性历练不足成为企业中层干部培养的瓶颈。同时指出，中层干部要深刻把握学习力，一是要坚持不懈，在“广博”上下功夫，要了解国家政策，看准发展形势，力争工作主动权，找准“轻重缓急”，合理推进工作；二是要潜心钻研，在“专深”上下功夫，做到脚踏实地，深入思考，力争成效；三是要知行结合，在“活用”上下功夫，做到学有所得、学有所用，以高质量培训工作助推集团高质量发展。

汪羽强调，集团中层管理干部在工作中要做到“四破四立”：一是要破除自以为是的个性，立下实事求是的信条，讲实话、干实事、求实效；二是要破除畏难情绪，立下自我革命的勇气，善于察觉问题，奔问题去，正视缺点、剔除病灶；三是要破除心浮气躁的心态，立下久久为功的信念，时刻保持淡定和从容，脚踏实地，克服浅尝辄止、急功近利；四是要破除不拘小节的观念，立下遵规守纪的底线，保持清醒头脑和高度警惕，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

最后，西安工程大学老师贾艳玲围绕培训的目的、方法，详细介绍了本次培训班的课程。“领导力班”主要包括《公众形象与公众表达》《全脑说服》《绩效考核“道”与“术”》；管理技能班主要包括《干部职业素养与形象管理》《精准表达》《全脑说服》《团队管理技能》《公众演讲》。（文：段训虎/图：饶敏/编辑：张樱捷/一审：江威/二审：严春华/终审：吴淦）