【黑猫党建品牌】金鼎实业公司：党旗引领促发展 走心运营提服务

为进一步将党的领导贯穿企业发展始终，推动集团基层党建“一企一品”特色品牌创建活动深入开展，以党建工作品牌化、项目化推动企业升级转型，促进各企业经济效益、管理效益得到进一步提升，实现党建工作和企业发展的深度融合，并打造一批彰显黑猫特色的党建品牌。近期，黑猫集团公众号开设专栏，陆续刊登集团各基层企业党组织党建品牌，敬请持续关注。

  本期将刊发金鼎实业公司党委“党旗引领促发展 走心运营提服务”党建品牌。

景德镇金鼎实业公司围绕“资本集中抱团，管理统一规范；商业重点突破，地产稳健发展；机制创新运作，打造行业龙头”的战略发展方针，通过党建品牌创建活动，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推行“党建+服务品牌”模式，走心运营提服务，使党建品牌创建活动成为促进公司发展的“动力工程”和服务群众的“走心工程”，为公司快速发展提供坚强的组织保证。

党建品牌LOGO：标志融合了朝阳的主色调：红色和金色。整个标志由鼎、太阳、水、大拇指和党徽组成。圆中所设计的鼎状图形，寓意着和平、发展、昌盛。鼎的上半部分形似张开的大拇指的张开，寓意着公司的开放、包容；鼎的顶部屹立着党徽，底部的虚线呈水波纹状与上半圆相结合，寓意着在党的领导下，金鼎实业像是海平面上冉冉升起的朝阳，机制创新运作，打造行业龙头！

【品牌创建措施】
创新组织建设  构建企业发展新格局

产业划分增强聚合力。针对金鼎商圈互联特点，将金鼎实业产业划分为特色单元，形成金鼎尊享服务队，建立共建共治共享的价值认同。

职责明晰增强驱动力。实行队长负责制，明确队长“4+X”职责。“4”即理念宣讲、问题收集、举措创新、优质服务4项基本职责，“X”即结合"党建+"项目实际创新开展的工作。

组织建设增强引领力。构建“党委—党支部—党员服务团”三级服务体系，打造服务党群的“前哨堡垒”，成立“党员服务团”，协助金鼎尊享服务队开展工作，发挥党建品牌的示范、引导、激励作用，以党建品牌创建活动为契机，增强党员服务企业、服务发展的意识，推动企业中心工作、难点、热点、重点项目工作的落实。

创新工作机制  打造服务提质新模式

“产业+管理”自治化。结合产业实际，建立业态公约，明确业主义务，引导规范商户行为，形成良性基层自治氛围。推行“大家事、大家议”民主协商工作法，创办“金鼎大家庭议说”活动，针对晚间7点到8点业主、顾客较为集中的特点，聚焦群众关心的问题，常态化开展金鼎大家庭议事会。

“党建+服务”暖心化。将党群服务中心功能延伸至金鼎实业产业。一是由金鼎尊享服务队队长负责推行首位责任制及一次性告知制度。优化营商环境，为行动不便、有困难的业主、顾客提供代办服务，实现群众少跑路、快办事。二是激发服务队党员开展场景仪式感打造，通过线上线下沉浸式服务体验活动，为群众呈现“爱”的故事空间，演绎“顾客如恋人、共塑美好回忆”的至臻场景。三是引导服务队党员组建志愿小分队，联合社区共联共建。对留守儿童、空巢老人、弱劳动力和无劳动力等重点群体，开展老幼照看、困难互帮等志愿服务，将“小商圈”变成“大家庭”。

“服务+保障”配套化。建立“党员服务队指导员”选拔制度和巡访制度，保障民意直通直达。通过完善企业基础设施建设，保障企业高质量运转。落实主管部门“统一承包，统一分配”方式，聘请党员商业能手、管理标兵、能工巧匠作为“金鼎课堂”讲师，通过优秀党员传帮带的“金鼎门诊”形式提供商业运营生产技术培训，保障企业人才质量。

创新活动方式  展示特色品牌新风采

红色企业“立根子”。组建“金鼎宣讲团”，让服务队党员担任党史宣讲员，在各业态巡回宣讲红色故事，传承红色基因，赓续红色血脉，在党史学习教育中凝聚强大精神力量，构建共治共享价值认同。

绿色企业“挣面子”。以住宅人居、购物环境提质变貌为目标，抓实美化、亮化、优化“三大革命”，建立常态长效创建全国文明城市工作机制，开展示范户引领、积分鼓励、美丽业态评比等系列活动，共建场所优美、群众满意的企业。

金色企业“攒底子”。以业态为单位，立足资源禀赋，结合产业基础，鼓励业主、群众，通过资本、技术、品牌整合的方式抱团发展。引导商圈互联，资源共享，孵化增收，把优质品牌深植金鼎实业产业链，带动社会效益和经济效益双发展。

【品牌创建目标】

金鼎实业公司党委通过探索建立各项“党建+服务”特色机制，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打破一个又一个“屏障”，使党建工作优势转化为幸福感知力、企业生产力、团队战斗力、人才发展力和品牌影响力，促进企业稳健发展，助力金鼎实业公司朝着景德镇三产服务领军企业目标前行，达成“不动产价值提升运营商，致力于提升人们的生活品质，缔造幸福生活，让人们不留遗憾，感受尊享服务”的企业愿景与使命！（文图：金鼎实业公司/编辑：余泰/一审：江威/二审：严春华/终审：盛旺喜）