黑猫集团干部作风突出问题专项整治工作推进会召开

8月15日，黑猫集团干部作风突出问题专项整治工作推进会召开。会议传达了监督推动全市干部作风突出问题专项整治工作会议精神和市委常委、市纪委书记、市监委主任廖良生同志的重要讲话，学习贯彻《关于开展黑猫集团干部作风突出问题专项整治的实施方案》，对集团干部作风突出问题专项整治检查内容进行了细化分解、分工到部门、责任到人，对全集团作风建设工作再强调、再部署。集团党委委员、纪委书记、监察专员张志良同志主持并讲话。干部作风突出问题专项治理工作领导小组成员、各下属企业纪委书记及纪检监察专员参加会议。

张志良指出，从检查情况来看，还存在一些不容忽视的问题：享乐奢靡问题依然不同程度存在，表现为以商务接待、营销活动等名义吃喝、收送礼品，讲排场、重派头，突破制度提高待遇等。形式主义、官僚主义有抬头趋势，存在机关化、“衙门化”问题，搞文山会海，决策效率低下。各级党组织要切实履行好作风整治的主体责任，定期查找突出问题，靶向开展整治，加强对下级党组织责任落实情况的监督检查，督促真抓真管、严抓严管，推动责任层层落实落地。各部门、各单位纪检监察机构要针对存在问题深入开展作风突出问题专项整治检查工作，通过“教育、震慑、惩治”相结合，大力查处党员领导干部存在的作风突出问题及“躺平”现象，抓典型、促整治、形成长效机制。

就集团下一步开展干部作风突出问题专项整治工作，张志良提出四点要求。一是以上率下，发挥头雁效应。各级各部门领导干部要以上率下 ，正人先正己，带头查摆问题，带头严格要求，带头整改提高。坚定理想信念，保持党的先进性和纯洁性，铸就过硬作风，担当发展重任。二是深入一线，解决突出问题。作风建设的面很宽，干部作风整治一定要对准焦距、找准要害，务求在重点、难点、堵点问题上突破，坚决查处解决影响职工群众工作中存在的享乐主义、奢靡之风和形式主义、官僚主义等作风问题，以看得见的实效回应群众期盼。三是督导督查，推进工作落地见效。各级党组织、各责任部门要加强谋划，集团党政办、党委宣传部、党委武装部、财务资产管理部、人力资源部、审计法律事务部等职能部门按照作风突出问题专项整治检查内容分解分工表，开展监督检查、层层落实到位。纪委要加强督促检查，紧紧围绕责任落实、工作实效等内容开展督查，对查出问题线索优先处置、快办快结，形成震慑。集团党委宣传部要充分发挥舆论引导作用，大力宣传作风整治重要意义、目标要求和作风建设实践中的好做法、新经验，积极营造优良作风的浓厚氛围。四是统筹协调，推动部门相互融合。开展作风建设的最终落脚点是改进工作作风，切实提高工作效能，以优良作风推动黑猫集团高质量发展。要把开展作风突出问题专项整治工作与抓好当前各项中心工作结合起来统筹协调，坚持两手抓、两促进，相互融合，把党员干部在作风整治中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的强大动力，用集团高质量发展成果检验作风整治成效。（文：李玉荣、占奥然/图：李玉荣/编辑：张樱捷/一审：江威/二审：严春华）